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採用情報

[ 福利厚生 ]

福利厚生

01充実した休暇制度

年間休日

120日(+有給休暇取得義務5日)

有給休暇

最大25日 
※入職半年後に10日取得、以降1年ごとに加算

その他

育児休暇・介護休暇・結婚休暇・慶弔休暇
生理休暇等があります。

02カフェテリアプランの導入

「カフェテリアプラン(選択的福利厚生制度)」とは、
医療、介護、育児、自己啓発、保養などのメニューから、
職員自らが自分や家族のニーズに応じて選択し、給付を受ける制度です。


全職員(パート・再雇用含む)に年間10,000円支給

※勤続年数に応じてプラス加算あり

人間ドック受診料
  • 希望する人間ドックを受診した費用

総合検診・特定健診・婦人検診
ガン検診・脳ドック等

健康管理費用
  • 健康用品・メガネ等の購入

体脂肪計・血圧計・ルームランナー
空気清浄器・マッサージ機等の
健康に関するもの

旅行費用
  • 旅行に伴う交通・宿泊の費用
自己啓発費用
  • 公的資格取得費用
  • 通信講座や各種スクール受講料
  • 自己啓発のための書籍購入費用
スポーツクラブ利用料
  • 個人加入のスポーツクラブ利用料
スポーツ活動費・用品購入費用
  • 個人で行うスポーツに費用補助

ゴルフ・ダイビング等スポーツを
行うための用品購入等

その他

03制服貸与

職種別に制服を貸与します。業者クリーニングで、
クリーニング代は無料です。

04キャリアアップ支援

入職されてからのキャリアアップを応援します。
研修会参加、資格取得の支援体制があり、
スキルアップと学ぶ意欲を応援します!

その他の活動

当法人には、ゴルフ、バレーボール、マラソン(駅伝チーム)、バンド部など、
さまざまなサークル活動があり、同士が集い汗をかいて活動しています。

ゴルフ部

バレーボール部

マラソン部

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